Тема № 272957: СТВОРЕННЯ ОСББ / Працівники в ОСББ


Додати повідомлення
anjatko
Працівники в ОСББ
Додано: 10 вересня 2016 р. 16:14
З нами з:
Повідомлень: 11
Bronze Poster
Допоможіть розібратись, з 1 вересня ми вже офіційно ОСББ, з Жеком розпрощались. Я бухгалтер, але ніколи не мала відносин з податковаю на кадровим відділам. Виникло багато питань щодо прийняття працівників на роботу. В штаті буде четверо: голова, бухгалтер, двірник та прибиральниця підїздів. Як кого правильно оформлювати, якщо наш голова буде працювати за сумісництвом, бухгалтер на повній ставці, двірник теж по трудовій повний робочий день, прибиральниця по сумісництвом (чи можна її оформити по договору ЦПХ, потрібно тоді вписувати її в повідомлення на прийнятя на роботу в податкову) і чи можна всіх в один день прийняти на роботу? чи потрібно спочатку голову, а потім всіх інших?
 
Maximov
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 10 вересня 2016 р. 21:16
З нами з:
Повідомлень: 355
Gold Poster

Штатний розпис затверджений, оклади (Загальні збори)

Посадові інструкції

За сумісництвом можна працювати, але не повний робочий день і не в той час коли Ви працюєте за основним місцем роботи.

ЦПХ погана ідея- доведеться за сумісництвом

Повідомлення про прийняття на роботу обов'язкове, інакше чималий штраф.

Звіти ЄСВ, 1ДФ потрібно буде здавати.


>> anjatko
Допоможіть розібратись, з 1 вересня ми вже офіційно ОСББ, з Жеком розпрощались. Я бухгалтер, але ніколи не мала відносин з податковаю на кадровим відділам. Виникло багато питань щодо прийняття працівників на роботу. В штаті буде четверо: голова, бухгалтер, двірник та прибиральниця підїздів. Як кого правильно оформлювати, якщо наш голова буде працювати за сумісництвом, бухгалтер на повній ставці, двірник теж по трудовій повний робочий день, прибиральниця по сумісництвом (чи можна її оформити по договору ЦПХ, потрібно тоді вписувати її в повідомлення на прийнятя на роботу в податкову) і чи можна всіх в один день прийняти на роботу? чи потрібно спочатку голову, а потім всіх інших?
 
anjatko
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 11 вересня 2016 р. 10:35
З нами з:
Повідомлень: 11
Bronze Poster

Дякую за відповідь, Штатний розпис і оклади затвердили на загальних зборах, Що за посадові інструкції? 

А скажіть ще будь-ласка, голова працює на основній роботі з 8 до 17, але якщо виникають якість питання він в будь-який час може підійти, а от як це все оформити по закону, зрозуміло що по сумісництву, але ще як на 0,5ставки не повний робочик день, чи як? не зовсім розумію

 
Maximov
Re: Re: Працівники в ОСББ
Додано: 13 вересня 2016 р. 10:27
З нами з:
Повідомлень: 355
Gold Poster

Штатний і оклади, посадові інструкції на загальних зборах.

Так на 0,5 ставки і робочий час з 17:00 до  21:00 це щоб так взагалі інспектор праці не придерся якщо буде така перевірка.

По суті 0,5 ставки і не більше 4 годин це прямо стосується державних службовців, щодо звичайних сумісників не має прямих обмежень, але 100% відповіді на це запитання я не знайшов.


>> anjatko

Дякую за відповідь, Штатний розпис і оклади затвердили на загальних зборах, Що за посадові інструкції? 

А скажіть ще будь-ласка, голова працює на основній роботі з 8 до 17, але якщо виникають якість питання він в будь-який час може підійти, а от як це все оформити по закону, зрозуміло що по сумісництву, але ще як на 0,5ставки не повний робочик день, чи як? не зовсім розумію


 
osbb.dim20
Re: Re: Працівники в ОСББ
Додано: 17 вересня 2016 р. 21:44
З нами з:
Повідомлень: 303
Gold Poster

Почему?


>> Maximov

ЦПХ погана ідея


>> anjatko
Допоможіть розібратись, з 1 вересня ми вже офіційно ОСББ, з Жеком розпрощались. Я бухгалтер, але ніколи не мала відносин з податковаю на кадровим відділам. Виникло багато питань щодо прийняття працівників на роботу. В штаті буде четверо: голова, бухгалтер, двірник та прибиральниця підїздів. Як кого правильно оформлювати, якщо наш голова буде працювати за сумісництвом, бухгалтер на повній ставці, двірник теж по трудовій повний робочий день, прибиральниця по сумісництвом (чи можна її оформити по договору ЦПХ, потрібно тоді вписувати її в повідомлення на прийнятя на роботу в податкову) і чи можна всіх в один день прийняти на роботу? чи потрібно спочатку голову, а потім всіх інших?

 
Maximov
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 18 вересня 2016 р. 12:41
З нами з:
Повідомлень: 355
Gold Poster

На відміну від трудового договору, за договором ЦПХ оплачується не процес роботи, а її результати; таким чином, до договорів ЦПХ, на відміну від трудових договорів, не може застосовуватися погодинна оплата праці. Результати роботи з договорів ЦПХ визначають після закінчення роботи й оформляють актами прийому-здачі виконаних робіт (наданих послуг), на підставі яких і здійснюється їхня оплата. Однак договором ЦПХ, як і трудовим договором, може бути передбачена попередня (поетапна) оплата роботи.

Тому, якщо це до прикладу буде прибиральниця, двірник, тощо, у разі надання послуг які триватимуть значний період (час), податкова це буде розглядати як виконання постійної роботи (особливо якщо дана посада є в штатному розписі). Штраф!

ЦПХ - фактично це не час виконання роботи, послуги, а лише кінцевий результат.

Трудовий договір- це виконання постійно повторюваної роботи, послуги, тощо.

Тобто тут тонка грань між цими поняттями, яку можна непомітно перетнути і мати негативні наслідки з сторони контролюючих органів.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Неправильна кваліфікація відносин може стати причиною неприємних наслідків. Говорячи юридичними термінами, вчинений правочин є удаваним (таким, що вчинений сторонами для приховання іншого правочину, який вони насправді вчинили). А за такими правочинами відносини сторін регулюються правилами щодо правочину, який сторони насправді вчинили (ст. 235 Вам необхідно зареєструватися для того, щоб переглядати прихований текст, далі — Вам необхідно зареєструватися для того, щоб переглядати прихований текст).

Для ознайомлення http://epodatok.com.ua/ua/article/579

 
osbb.dim20
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 18 вересня 2016 р. 22:10
З нами з:
Повідомлень: 303
Gold Poster

Ну так кто мешает составить правильно договор ЦПХ и подписывать акты? Вам важен результат - чистый двор, а не процесс. ПРедставьте, что дворник - это ФОП :)

 
Maximov
Re: Re: Працівники в ОСББ
Додано: 20 вересня 2016 р. 20:05
З нами з:
Повідомлень: 355
Gold Poster

Я інформацію подав, кожен для себе зробить потрібні висновки.


>> osbb.dim20

Ну так кто мешает составить правильно договор ЦПХ и подписывать акты? Вам важен результат - чистый двор, а не процесс. ПРедставьте, что дворник - это ФОП :)


 
Nataly mar
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 30 вересня 2016 р. 14:24
З нами з:
Повідомлень: 19
Bronze Poster

Добрый день уважаемые коллеги. Наконец-то наш ОСМД распрощался с ЖЭКом. Подскажите пожалуйста. У меня есть человек который согласен работать дворником и мыть подъезды. Как лучше его оформить? Заключить с нам один договор?

Если есть у кого-то образец договора с дворником и уборщиком подъездов, будьте так добры, перешли образец на адрес varvarvvs@gmail.com 

БОЛЬШОЕ СПАСИБО.

 
osbb.dim20
Re: Re: Працівники в ОСББ
Додано: 1 жовтня 2016 р. 9:41
З нами з:
Повідомлень: 303
Gold Poster

Какое ожидаемое вознаграждение за его услуги. Меньше минимальной зп или больше?


>> Nataly mar

Добрый день уважаемые коллеги. Наконец-то наш ОСМД распрощался с ЖЭКом. Подскажите пожалуйста. У меня есть человек который согласен работать дворником и мыть подъезды. Как лучше его оформить? Заключить с нам один договор?

Если есть у кого-то образец договора с дворником и уборщиком подъездов, будьте так добры, перешли образец на адрес varvarvvs@gmail.com 

БОЛЬШОЕ СПАСИБО.


 
Nataly mar
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 1 жовтня 2016 р. 9:43
З нами з:
Повідомлень: 19
Bronze Poster
Больше, так как он будет убирать и придомовую территорию и подъезды.
 
osbb.dim20
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 3 жовтня 2016 р. 12:39
З нами з:
Повідомлень: 303
Gold Poster
Тогда вам скорее всего проще принять его на работу в штат, выгоды по договору ЦПХ в этом случае невелики.
 
Nataly mar
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 6 жовтня 2016 р. 20:33
З нами з:
Повідомлень: 19
Bronze Poster
Добрый день, коллеги. Подскажите. Председатель и бухгалтер в одном лице. Председатель на ставку, бухгалтер на 0,5. как оформить? На каждую должность трудовой договор и приказ или совместить все в одном документе? В трудовую вписываю две должности или как? Помогите Чайникам пожалуйста. Большое спасибо.
 
svetlana_al Автор повідомлення відслідковує зміни в цій темі
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 8 жовтня 2016 р. 14:24
З нами з:
Повідомлень: 564
Gold Poster
Все зависит от ваших особенностей. Почитайте здесь http://www.prostopravo.com.ua/trudoustroystvo/stati/sovmeschenie_dolzhnostey_i_professiy_v_ukraine_kogda_kak_i_pochem и здесь http://n-auditor.com.ua/ru/component/na_archive/807?view=material
 
Luks75
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 6 листопада 2016 р. 17:25
З нами з:
Повідомлень: 4

Как правильно принять на работу бухгалтера в ОСББ, который имеет основное место работы не госслужба.               3 месяца работал по договору ЦПХ. 

Можно вести учет в трех ОСББ  по  трудовому соглашению.

 
stanislav007
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 27 листопада 2016 р. 16:50
З нами з:
Повідомлень: 5

просто прийміть на роботу на 0.5 ставки, за сумісництвом.  

 
Юлія Юлія
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 17 грудня 2016 р. 6:11
З нами з:
2 листопада 2016 р. Повідомлень: 4

якщо людина працює вже за сумісництвом, всього виходить 1,38 ставки , графік з 9.30 до 18.00 - перший день, другий з 7.30- до 16.00 чи можна ще прцювати на 0,25? 0,5?
 
svetlana_al Автор повідомлення відслідковує зміни в цій темі
Re: Re: Працівники в ОСББ
Додано: 17 грудня 2016 р. 11:45
З нами з:
Повідомлень: 564
Gold Poster


>> Юлія Юлія
якщо людина працює вже за сумісництвом, всього виходить 1,38 ставки , графік з 9.30 до 18.00 - перший день, другий з 7.30- до 16.00 чи можна ще прцювати на 0,25? 0,5?
Наскільки я розумію, жодна людина фізично не потягне більше, ніж 1,5 ставки, звичайно, якщо обсяг роботи підрахований вірно.
 
irinaZ
Re: Працівники в ОСББ
Додано: 15 березня 2017 р. 10:32
З нами з:
15 березня 2017 р. Повідомлень: 1

Здравствуйте!

Скажите, пожалуйста, надо ли вести кадровый учет сотрудников ОСББ, обозначенных в штатном расписании. Нужно ли заводить на штатных сотрудников личные дела со всеми необходимыми документами; личной карточкой, автобиографией и пр.?

Спасибо

 

Додати повідомлення