Добрый день! Прошу рассмотреть следующие вопросы:
1. Какой размер заработной платы у председателя должен быть? Ассоциация, настоятельно рекомендует, установить для председателя заработную плату в размере минимальной заработной платы, утвержденной правительством страны. Основное место работы председателя на производстве, график работы сменный (день,ночь), а также является председателем в четырех домах ОСМД. В настоящее время размер 800,00 грн. Является ли грубым нарушением законодательства Украины о труде?
2. На совладельцев объединения распространяется ЗУ "Об особенностях осуществления права собственностив в многоквартирном доме" созданных раннее? Председатель сообщает, что закон утвержден для вновь создаваемых ОСМД.
3. Сделан капитальный ремонт 2-х лифтов за средства выделенные бюджетом города. Совладельцы дома задали вопрос председателю: "Где демонтированное оборудование, а именно двигателя, редуктора и т.д." Ответ председателя: "Согласно проектной документации, демонтированное оборудование, обязательно передается в организацию, которая проводила ремонтные работы и она за это заплатила 5 тыс. грн." Как это может быть? Ведь лифты находятся в общесовместном владении совладельцев дома, решение на собрании по вопросу реализации демонтированного оборудования не принимались. Правомерные ли действия председателя? Что нам делать?