Есть вопросы по организации расчета по оплате труда работников ОСББ:

1. Может ли сотрудник ОСББ, находящийся в штате, быть дополнительно оформленным по договору ЦПХ в этом же ОСББ?

2. Может ли ОСББ расчитаться за выполненные работы с физ. лицом, которое не является работником ОСББ?

Может, по договору ЦПХ со всеми налогами и льготами. А по поводу штатных можно как совместителем или на время отсутствия.

Подскажите, пожалуйста, как правильно указать в акте выполненных работ по мелкому ремонту подъезда, козырьков и т.д. наименование работ, которые не требуют лицензии.

Ремонт подьездов не требует лицензии. Если у Вас предусмотрен в кошторисе ремонт то и списание материалов ведите.